Зачастую начальники любят повышать голос на своих подчиненных. Оказывается, для
прекращения таких конфликтов существуют простые приемы. Об этом в своемTelegram -канале рассказал психолог Денис Долгов.
Главный прием – сокращение дистанции.
«Оказывается, психологически гораздо легче выплеснуть свой гнев на кого-то, кто физически располагается далеко от вас. И наоборот, неудобно орать на человека, который сидит рядом с тобой», – объяснил специалист.
Также если вы понимаете, что вас ждут проблемы на совещании, попробуйте сесть рядом с начальником. Так он скорее всего будет мягче, нежели при большой дистанции между вами. Также можно попросить повторить его замечания и рекомендации, после чего достать блокнот и записать. Так вы покажете, что цените его слова.
Такие методы помогут понять начальнику, что вы его уважаете, а уровень агрессии снизится.
Если же неприятный разговор проходит по телефону, то постарайтесь договориться о личной встрече, чтобы также сократить дистанцию и минимизировать негативные эмоции.
Жительница Амстердама обнаружила случайно в своем семейном архиве 35 доселе неизвестных гравюр знаменитого художника XVII…
К 8 Марта Life.ru и Ассоциация менеджеров выяснили, с какими барьерами сталкиваются женщины в «мужских»…
Кардиолог Аурелио Рохас перечислил важные продукты, которые обязательно рекомендуется употреблять на завтрак, пишет издание ABC. По…
Знаменитый особняк Swan Lake, где в далеком 2013 году был найден мертвым русский олигарх Борис…
Лолита Милявская рассказала накануне, чем занималась во время своего последнего визита в Болгарию, где на…
Певица Гвен Стефани рассказала, что третьего ребёнка она родила в 44 года. Исполнительница знаменитого хита…