С 1 января 2023 года МРОТ может быть повышен до 30.000 рублей

11 августа 2022 года депутаты Госдумы внесли соответствующий законопроект, призванный обеспечить достойный уровень жизни россиян в условиях роста цен и сокращения заработков из-за введения антироссийских санкций.

В 2022 году минимальный размер оплаты труда был повышен дважды: сначала на 8,6% с 1 января, а затем еще раз на 10% с 1 июня. В результате с начала лета минимальный размер оплаты труда составляет 15 279 рублей, что меньше 42% от медианной зарплаты, определенной Росстатом в апреле 2021 года в размере 40 245 рублей. Следует также отметить, что с 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда будет рассчитываться по-другому, теперь он будет привязан к медианной зарплате по стране, определяемой Росстатом.

Минимальная заработная плата должна составлять не менее 42% от медианной заработной платы, и она не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных лиц. Кроме того, в текущем году она не может быть ниже, чем в 2014 году.

Низкий уровень минимальной заработной платы, по мнению властей, вызывает повсеместное взяточничество, снижение совокупного спроса и спад производства. Она также не позволяет работодателям внедрять инновационные технологии и применять рациональные и справедливые системы оплаты труда, которые могли бы повысить производительность труда, а также препятствует росту ВВП страны, способствуя развитию обширной теневой экономики и социальной напряженности.

Ожидается, что повышение минимального размера оплаты труда до 30 тысяч рублей позволит значительному числу россиян выйти из бедности, минимизировать разрыв в доходах и обеспечить рост отраслей, ориентированных на российский рынок.