Полностью отказаться от обеденного перерыва и сократить тем самым свой рабочий день можно, но только в случае, если продолжительность рабочего времени не превышает четырех часов, разъяснили в Минтруде.
«В остальных случаях можно обсудить вопрос о его сокращении. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше», — отметили в ведомстве.
Перерыв на обед не должен превышать двух часов и длиться менее 30 минут. В это время сотрудник полностью освобождается от трудовых обязанностей и может заниматься своими делами.
«Исключения составляют случаи, когда по условиям производства перерыв невозможен. Тогда работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте», — дополнили в министерстве.
Ранее в Госдуму был внесен законопроект о запрете среди несовершеннолетних пропаганды идеологии «чайлдфри» (бездетности). Поправки планируют внести в закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что современная техника — это как хороший психотерапевт: снимает…
Жизель Бюндхен устроила недавно семейный отпуск на Таити, живописном экзотическом острове во Французской Полинезии. Вместе…
Врач Семен Авдеев в интервью РИАМО рассказал о том, что многое из того, чем обычно…
Канье Уэст и Бьянка Цензори снова решили эпатировать публику. Супругов накануне заметили на автомобильной парковке…
Принц Гарри порадовал своих поклонников неожиданным появлением на красной дорожке в Нью-Йорке. Это случилось спустя…
Десятилетняя Есения Михеева, которая является профессиональной танцовщицей из Москвы, поучаствовала в творческом конкурсе и привлекла…