Работа в выходной или в нерабочий праздничный день оплачивается сотруднику не менее чем в двойном размере, напомнила член Ассоциации юристов России Марина Астаева.
По словам специалиста, по желанию сотрудник может выбрать другой день отдыха. В таком случае оплата труда производится в обычном размере.
«Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)», — приводит слова юриста агентство «Прайм».
В заключение эксперт отметила, что оплата работы в праздничный день устанавливается коллективным договором или иными правовыми актами.
Ранее «Первый женский» сообщал, что на российских маркетплейсах начали продавать контрафактные бумажные книги. На онлайн-площадках обнаружено уже более 200 карточек контрафактных книг. Подробнее — в нашем материале.
Американский актер Роберт Де Ниро посетил светскую премьеру в Нью-Йорке вместе со своей возлюбленной Тиффани…
Редакция модного журнала Vogue составила список наиболее актуальных моделей женских брюк на предстоящую зиму. Обзор…
23-летняя Кэрис Дуглас посетила светское мероприятие в Нью-Йорке в архивном наряде своей матери, актрисы Кэтрин…
Младшая дочь Деми Мур и Брюса Уиллиса Таллула поздравила актрису с днем рождения, опубликовав в…
Дочь американской светской львицы и предпринимательницы Пэрис Хилтон Лондон Мэрилин отметила третий день рождения. Девочка…
Арнольд Вослу вернется к роли древнеегипетского жреца Имхотепа в четвертом фильме франшизы «Мумия». Об участии…