Фото: Pixabay / StockSnap
Исследование, проведенное сервисом «СберПодбор» и социальной сетью «Одноклассники», показало, что работодатели все чаще интересуются хобби соискателей. Материал об этом опубликовал портал «Лента.ру».
Так, 40 процентов российских компаний посчитали наличие хобби у кандидатов важным фактором при приеме на работу. При этом 39% опрошенных заявили, что появление увлечений зависит от профессии, а 21% назвали их необязательными.
65 процентов работодателей считают, что хобби может дать ценную информацию о навыках и качествах соискателя. Например, увлечение спортом может свидетельствовать о целеустремленности и выносливости, а занятие музыкой — о творческих способностях и хорошей памяти.
Примечательно, что 29 процентов опрошенных через опасные хобби оценивают будущие риски, столько же — анализируют навыки владения тайм-менеджментом.
Кроме того, исследование выявило некоторые различия в восприятии хобби в зависимости от должности. Так, почти каждый пятый опрошенный (21%) назвал эту информацию необходимой для офисных сотрудников, а 17% — для топ-менеджеров.
Ранее стало известно, что ТНТ снял новогодний ремейк комедии «Бриллиантовая рука» и показал первые кадры. Подробнее об этом читайте в материале «Первого женского».
Филипп Киркоров похвалил творчество молодого исполнителя Вани Дмитриенко при вручении награды «Артист года» непосредственно в…
Психиатр, главный врач клиники «Аксона» Эдуард Холодов перечислил явные признаки невменяемости продавца квартиры. Их он…
Принцесса Уэльская Кейт поразила накануне всех на официальном банкете, проходившем в Виндзорском замке. Она выбрала…
В предстоящую новогоднюю ночь россиян могут ждать штрафы непосредственно за шум в общественных местах и…
Американский актёр Стивен Сигал сообщил накануне, что очень гордится российским гражданством и планирует впредь продолжать…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…