«СберПодбор»: 40% российских компаний считают важным наличие хобби у соискателей

Исследование, проведенное сервисом «СберПодбор» и социальной сетью «Одноклассники», показало, что работодатели все чаще интересуются хобби соискателей. Материал об этом опубликовал портал «Лента.ру».

Так, 40 процентов российских компаний посчитали наличие хобби у кандидатов важным фактором при приеме на работу. При этом 39% опрошенных заявили, что появление увлечений зависит от профессии, а 21% назвали их необязательными.

65 процентов работодателей считают, что хобби может дать ценную информацию о навыках и качествах соискателя. Например, увлечение спортом может свидетельствовать о целеустремленности и выносливости, а занятие музыкой — о творческих способностях и хорошей памяти.

Примечательно, что 29 процентов опрошенных через опасные хобби оценивают будущие риски, столько же — анализируют навыки владения тайм-менеджментом.

Кроме того, исследование выявило некоторые различия в восприятии хобби в зависимости от должности. Так, почти каждый пятый опрошенный (21%) назвал эту информацию необходимой для офисных сотрудников, а 17% — для топ-менеджеров.

Ранее стало известно, что ТНТ снял новогодний ремейк комедии «Бриллиантовая рука» и показал первые кадры. Подробнее об этом читайте в материале «Первого женского».