Фото: freepik / pressahotkey
Юрист Анна Черепанова в беседе с порталом RuNews24.ru рассказала, как правильно увольняться с работы. Правозащитница отметила, что сотруднику, который решил уйти из компании, нужно написать заявление на увольнение не позднее чем за две недели до окончания работы. Это время необходимо для поиска замены на рабочее место и подготовки необходимых документов, связанных с увольнением.
После этого руководитель издает соответствующий указ и производит окончательный расчёт сотрудника. По увольнении сотрудник должен получить на руки все необходимые документы.
Анна Черепанова пояснила, что днем увольнения будет считаться последний день работы, кроме тех случаев, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, сотрудник мог находиться в отпуске или на больничном.
По увольнении сотрудника получает расчет, который состоит из оплаты фактически отработанные дни и компенсации за неотбытый отпуск.
«Важно помнить, что заявление об увольнении должно быть подано работодателю в бумажном формате, так как законодательство не предусматривает его электронную версию», — заявила юрист.
Ранее «Первый женский» сообщал, что Эмир Кустурица решил снять фильм «Преступление и наказание» в Краснодарском крае. Подробнее — в материале.
Филипп Киркоров похвалил творчество молодого исполнителя Вани Дмитриенко при вручении награды «Артист года» непосредственно в…
Психиатр, главный врач клиники «Аксона» Эдуард Холодов перечислил явные признаки невменяемости продавца квартиры. Их он…
Принцесса Уэльская Кейт поразила накануне всех на официальном банкете, проходившем в Виндзорском замке. Она выбрала…
В предстоящую новогоднюю ночь россиян могут ждать штрафы непосредственно за шум в общественных местах и…
Американский актёр Стивен Сигал сообщил накануне, что очень гордится российским гражданством и планирует впредь продолжать…
Начался прием заявок на участие в Премии Best for Beauty — федеральном событии в области…