Фото: freepik / pressahotkey
Юрист Анна Черепанова в беседе с порталом RuNews24.ru рассказала, как правильно увольняться с работы. Правозащитница отметила, что сотруднику, который решил уйти из компании, нужно написать заявление на увольнение не позднее чем за две недели до окончания работы. Это время необходимо для поиска замены на рабочее место и подготовки необходимых документов, связанных с увольнением.
После этого руководитель издает соответствующий указ и производит окончательный расчёт сотрудника. По увольнении сотрудник должен получить на руки все необходимые документы.
Анна Черепанова пояснила, что днем увольнения будет считаться последний день работы, кроме тех случаев, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, сотрудник мог находиться в отпуске или на больничном.
По увольнении сотрудника получает расчет, который состоит из оплаты фактически отработанные дни и компенсации за неотбытый отпуск.
«Важно помнить, что заявление об увольнении должно быть подано работодателю в бумажном формате, так как законодательство не предусматривает его электронную версию», — заявила юрист.
Ранее «Первый женский» сообщал, что Эмир Кустурица решил снять фильм «Преступление и наказание» в Краснодарском крае. Подробнее — в материале.
В интервью для издания The Jamie Kern Lima Show американский гипнотерапевт Джим Кёртис поделился, каким…
В Москве откроется выставка «Врубель. Рождение нового искусства», приуроченная к 170-летию со дня рождения выдающегося…
У бывшего мужа певицы Анны Седоковой возникли весьма серьезные финансовые проблемы, пишет портал Voice. Уточняется,…
Джастин и Хейли Бибер оказались в центре внимания на свадьбе Финнеаса О’Коннелла и Клаудии Сулевски…
61-летняя Брук Шилдс показала поклонникам фотографии с летнего отдыха, который сама актриса назвала главным событием…
Композитор Игорь Николаев оформил права на товарный знак «Третье сентября». Регистрация бренда действует до 3…