Фото: freepik / pressahotkey
Юрист Анна Черепанова в беседе с порталом RuNews24.ru рассказала, как правильно увольняться с работы. Правозащитница отметила, что сотруднику, который решил уйти из компании, нужно написать заявление на увольнение не позднее чем за две недели до окончания работы. Это время необходимо для поиска замены на рабочее место и подготовки необходимых документов, связанных с увольнением.
После этого руководитель издает соответствующий указ и производит окончательный расчёт сотрудника. По увольнении сотрудник должен получить на руки все необходимые документы.
Анна Черепанова пояснила, что днем увольнения будет считаться последний день работы, кроме тех случаев, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, сотрудник мог находиться в отпуске или на больничном.
По увольнении сотрудника получает расчет, который состоит из оплаты фактически отработанные дни и компенсации за неотбытый отпуск.
«Важно помнить, что заявление об увольнении должно быть подано работодателю в бумажном формате, так как законодательство не предусматривает его электронную версию», — заявила юрист.
Ранее «Первый женский» сообщал, что Эмир Кустурица решил снять фильм «Преступление и наказание» в Краснодарском крае. Подробнее — в материале.
Постоянный житель резиденции британского премьер-министра знаменитый кот Ларри с Даунинг-стрит отказался недавно давать комментарии о…
Российская певица Ева Власова рассказала накануне, кого считает музыкальным открытием года. Об этом пишет портал…
24-летняя олимпийская чемпионка Алина Загитова накануне дала комментарий о своей личной жизни. Как пишет издание…
Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что современная техника — это как хороший психотерапевт: снимает…
Жизель Бюндхен устроила недавно семейный отпуск на Таити, живописном экзотическом острове во Французской Полинезии. Вместе…
Врач Семен Авдеев в интервью РИАМО рассказал о том, что многое из того, чем обычно…