Фото: freepik / pressahotkey
Юрист Анна Черепанова в беседе с порталом RuNews24.ru рассказала, как правильно увольняться с работы. Правозащитница отметила, что сотруднику, который решил уйти из компании, нужно написать заявление на увольнение не позднее чем за две недели до окончания работы. Это время необходимо для поиска замены на рабочее место и подготовки необходимых документов, связанных с увольнением.
После этого руководитель издает соответствующий указ и производит окончательный расчёт сотрудника. По увольнении сотрудник должен получить на руки все необходимые документы.
Анна Черепанова пояснила, что днем увольнения будет считаться последний день работы, кроме тех случаев, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, сотрудник мог находиться в отпуске или на больничном.
По увольнении сотрудника получает расчет, который состоит из оплаты фактически отработанные дни и компенсации за неотбытый отпуск.
«Важно помнить, что заявление об увольнении должно быть подано работодателю в бумажном формате, так как законодательство не предусматривает его электронную версию», — заявила юрист.
Ранее «Первый женский» сообщал, что Эмир Кустурица решил снять фильм «Преступление и наказание» в Краснодарском крае. Подробнее — в материале.
Журнал People написал, кому достанется звание «самой красивой звезды мира» в 2026 году: ею оказалась…
Королевская семья Великобритании отмечает сегодня столетие со дня рождения покойной Елизаветы II, оставившей поистине грандиозный…
Джастин Бибер в ходе своего выступления на фестивале Коачелла спел специально для Билли Айлиш ее…
Российские работодатели, как оказалось, чаще всего удерживают ценных сотрудников посредством индексации заработной платы. Такой ответ…
Накануне вышел тизер фильма «Практическая магия 2» (Practical Magic 2), где, как и в первой…
Хью Джекман и его нынешняя спутница Саттон Фостер посетили накануне нью-йоркскую премьеру нового фильма с…